【昆区】公司怕内网数据外泄?零信任接入与国密SM4改造

【项目背景】

昆区一家做工程设计的企业,八十多名员工一半常年跑工地,图纸和标书天天在公司网、家庭网、手机热点之间流转。今年他们丢了半份标书——不是被黑客攻破,是离职员工离职前把三年项目资料拷进了自己的移动硬盘,公司竟然无据可查。老板找我做信息安全建设时说得很直白:我不懂技术,你只要保证三件事,资料出不去、出去的能追责、进来的不可信。

【咨询设计】

传统做法是在边界架防火墙,门里的人全是自己人。但他们的场景里,工地、家庭、出差全在外面,边界早就没了。我给的设计是零信任架构:任何人、任何设备访问任何资源,默认不信任,每次访问都要验证身份加设备健康度。落地组件三件套:统一身份认证平台,员工账号绑定手机号和设备指纹;沙箱浏览器,敏感系统不给直连,远程会话页面不落地、不可复制下载;动态策略引擎,按人、设备、时间、地理位置动态授权。文件加密层用国密SM4算法做透明加密,图纸在落地硬盘上永远是密文,密钥按项目隔离,离职收回项目权限文件自动解不开。

【施工规划】

实施节奏很关键,直接上零信任员工会炸锅。我们分四步:先把身份平台立起来,全员双因素认证;再给服务器区上沙箱访问通道;然后终端装透明加密客户端,分部门灰度;最后收掉旧的VPN和裸奔的端口映射。改造中发现旧文件服务器还开着FTP服务,匿名都能登录,二十年的老配置,当场下线。机房做了两台策略引擎节点热备,工地同事手机热点波动时认证不中断。包头冬天工地冷,我们特意让移动端客户端做了弱网优化,4G信号两格也能正常打开图纸预览。

【安全补丁】

安全建设本身就是这单的主体,但仍有几个容易漏的点:打印行为纳管,敏感文档打印要走审批并加水印,离职员工那次的资料外泄很可能就是纸质版被翻拍;密评要求的SM2算法用在身份证书和签名上,SM3做完整性校验,形成完整国密链条;离职流程嵌入IT环节,人事办理当天账号自动冻结,这条以前是靠同事互相转告的。

【验收交付】

验收做了两组对抗测试:模拟离职员工用个人设备拷贝加密文档,落盘全是密文,非授权设备打开是乱码;模拟外部攻击者扫描公网暴露面,原有十一个开放端口收敛到三个,且全部带认证。员工端体验数据:日常访问增加的认证环节平均耗时4秒。给管理层做了月度安全报表解读培训,谁访问了什么、拦了多少异常,一张图看懂。

【售后承诺】

安全体系我们承诺季度策略巡检、事件2小时上门。大年三十有安全告警,17704868686随叫随到,终身技术咨询。

【不舍昼夜技术 · 包头IT全生命周期服务】
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咱能干的:包头修电脑/装监控/拉网线/做系统/救数据/办软件/卖耗材。
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